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呼叫中心

图卢兹网站的工作人员自星期一晚上大堂入住

在巴黎,昨天举行了一次新的EC会议

图卢兹,区域记者

“停止断开连接”

“手机病毒体”在点头的“移动生活” SFR酒馆......当前需要排队海报上的两栋房子,黑色外墙两侧打开大型玻璃天井的窗户几十人

鉴于正门du Midi运河对面,与所有的工会(CFDT,总工会,CFE-CGC,CFTC,玉米,UNSA)对电话公司的这个网站的客户颜色的标记,浮动以上三个野营帐篷放在水泥地上

睡袋放在大厅内

“SFR发明了:600口人,1300名妇女,出售1700名儿,”读取横幅提醒,5月23日,有一个简单的电子邮件,管理SFR,维旺迪的子公司,宣布它产生于分包商三大呼叫中心的客户服务和1900人,共有包括图卢兹和其724名员工出售Infomobile子公司Teleperformance(阅读以下)

在连续罢工的形式,因为5月23日的战斗,在这个城市的示威和代表团向选民,所有验证的股票主要集中在一般的会议,图卢兹个人决定以“行动了一个档次”作为共同强调斯特凡·米肖(CFTC),布鲁诺CAM(CGT),玛丽 - 皮埃尔和埃里克Bardou Denjean(CFDT)

全体起立,以谴责的态度和有关国家SFR方向仍然坚定地认为导致,力求减少个人的愤怒

“作为SFR从来没有经历过这样的运动,管理讲一个简单的”困难通道“甚至是”不满的危机”

因此,自周一晚上以来,工会会员和员工已经推出了他们所谓的“h 24”

他们依次和平地占据了场地的大厅,没有阻止人们工作

“这是另一种方式为员工仍然更多地参与运动和各种形式的行动,”斯特凡米肖谁,就像他的所有同事,证实了坚韧的意志,迫使个人方向解释回去吧

所有这些都强调了SFR客户中心及其员工的专业精神,以反驳管理层的运作

在他们的论点:“这是一个社会的伪装,他们给我们最初的分包商,然后我们把在比赛中被抛出...股东主要是为了维持运营利润率前的40%左右,对他们来说,我们的工资,他们仍然过高

“图卢兹网站的买方,Teleperformance集团是著名的在不断旋转的不稳定的工作,工资低和搬迁到摩洛哥和突尼斯

埃米莉,拉蒂法,安妮和迈克尔,几乎半,客户服务,四到六十岁的时候,什么也没做,以抵消他们的反抗经过近7周行动

“我们对管理方法仍然不敏感的方式感到反感

我们被抛弃了,就像粗俗的手帕,而我们都看到了股东的丑闻......“他们的未来

“完全不确定

“”随着工资不断下降,恶化工作条件......“虽然50名员工离开了周二晚上在图卢兹总线加入了昨天下午在拉德芳斯的同事,其他人表现早些时候下午在粉红之城的街道上

阿兰雷纳尔



作者:麦媵买