财政

UNEDIC开始3月19日,雇主和对UNEDIC协议重新谈判工会之间的谈判结束昨天上午与CFDT,CGC和CFTC的帮助下,MEDEF埋补偿制度失业和劳动领域留下四分五裂它规定基础上,回归到必须聘用并伴有制裁解密的新系统“我无法想象会做出这样的冒犯社会伙伴”昨天上午,6下午30点,丹尼斯·凯斯勒,两个MEDEF的,品尝他的胜利,并假装生气的想法,牵强附会,其失业保险改革将收集签名至少涉及8个组织的6号在谈判中对他的手指计数,他补充说,雇主方,MEDEF,CGPME(中小企业),通用电力线联盟(工匠)侧工会,CFDT,CGC和CFTC来与记者分享他们的“先进”热心阅读载于“谅解备忘录的方式和方法有利于恢复工作”,“这是一个赞扬的社会伙伴的谈判技巧,”雇主代表团团长,补充说:“这是我们必须达成一致的唯一途径”的CGT和FO,谁前MEDEF一切的邪恶,他们认为正在讨论的项目,是灰色走廊的那一天开始重复矿“作为工会会员,我看不出有什么可以证明这段文字是一种社会进步,除了法国企业运动”溜周二下午杰奎琳·拉撒路(SGC),在自信的暗示失望这三个组织的态度正朝着签署失业保险制度的死亡提交给工会(协议和公约协助重新就业),注定两种文本,以取代到期UNEDIC当前协议6月30日,画出来了一个完全改建保障体系的轮廓的基础上,重新就业,义务教育,与克劳德Jenet(FO)的制裁,它们是1958年“失业保险制度的死亡证明书”, “根据工人和私营安置,并在打开的贡献他们获得补偿的权利之间的团结”(见下面的利弊)将在未来的日子里工会领导层提交,并已收到草签的CFDT的,那些答应今天和明天以前,CGC和CFTC将提供MEDEF实施敲诈了他上周四的情况下挥舞联合机构三个组织来动摇CFDT高兴CFDT从未使他在商业项目主要集中在“激活被动费用UNEDIC”回国就业米歇尔Jalmain欢欣鼓舞昨天兴趣的任何秘密早上注意到q他的代表团的目标,欧盟在谈判过程中已经达到:“主动再就业政策,提高补偿的条件下,特别是年轻人和长期失业者,延长ARPE(提前退休对员工,埃德)出生于1942年“雇员的产生米歇尔·梅森,在CFDT代表团的一员,在他的务实阅读MEDEF的走廊,没有复杂的工程交付日2点左右雇主返回工作援助计划的强制性质

“这是一种形式,现在,失业人员拒绝与ANPE登记接收的好处不支付补偿已经习惯于一个承诺”,由求职者来连续处罚拒绝工作机会

他们已经在劳动法,“我们想放松”有资格获得失业津贴所需的附属持续时间(4个月),在过去14个计算(而不是以前8),从而使3个月的期限可以让170,000名失业者从补偿中获益吗

“三个月,谁的工作暑期学生被恢复,UNEDIC没有支付他们的教育和象征性,我们将回到1992年的情况与前老板永远不会公认 “或长达五年,在雇主的文字,尽管反对派举行任务的合同,在前期谈判中一致,工会

”一个为期五年的合同,而不是最高18个月的保证,它很不错,对吧

“对于CFTC,米歇尔Coquillion昨天迎来了”文云在正确的方向“同时回顾说,谈判已经”难“商品期货交易委员会,这是上周的价格调整汇率的强制性质尴尬昨日指出“非常显著的让步,例如去掉了递减,就业,ARPE更容易获得”,并表示,“五一十亿法郎”;将“赞成申请人的动员就业“GSC,同时,未能看到适用于5月31日的谈判过程中获得的帧的0.5%附加费的取消,通过他的鼻子底下:它”上的项目chipotait理所当然通过MEDEF,“一个谈判代表这一让步,在最终文件中再现了框架,从而让 - 马克·ICARD,谁率团中心指出,”先进“的一个短信诈骗雇主,而CFDT, CGC和CFTC,津贴的递减,在1992年实施的工匠们,很高兴合唱团最终消除FO和CGT产生具有手中不同的文本比的印象曾评论其他工会“我们正在目睹建立一个系统”,这将致力于根据雇主的标准管理工作,说:“让 - 克洛德·昆廷(FO)”这是令人不能容忍的是这么多造成的一种局面,人们都在OTC企业的情况进行谈判的时间面临“抗议杰奎琳拉撒路”捐款的下降构成了对金钱敲诈勒索雇主不属于他,制度是社会效率低下,没有解决失业补偿,“她补充说CGT代表团宣布,它将调动工人和失业者,而且会呼吁政府为它没有验证协议“另有3千万的失业者中没有得到补偿,他必须承担责任”问杰奎琳拉撒路“这是坚持不懈的精神,付出那些谁取得了党当之无愧地被打有投注有理由感到高兴,“米歇尔说昨天上午Jalmain他人有理由哭:MEDEF匹配可能恶化的鸿沟条款案文在最近几周工会之间出现了议定书第12条协议规定,未签署协议的组织将从联合监督小组被排除在外,以监督执行器件“这是非常合情合理的,”丹尼斯说,凯斯勒有“谁搞该设备有政治责任和管理它将管理这个设备三年,我们需要一个签署组织的联盟,它接受这个原则“一点点烯的胳肢窝,米歇尔Jalmain一直坚持早些时候,他的组织是“没有请求,”她并不像透露,除其他事项外“该设备的主要案例”之一,这一条款的外观,MEDEF成功,整个这个陌生的谈判,以工会分裂如果“精神食粮”,为工会在那里呢

露西贝特曼