财政

“动员今天显著,上升到社会问题,但这一消息将需要一个单一的5月1日的抗议,这是不可能的,并考虑到工会景观,CGTñ我们不想推迟必要的员工动员以反对裁员计划​​,这就是为什么我们在5月22日发起了组织分散动员计划的想法

有政府方面的早期认识到,当前的法律框架的修订进行干预的理由解雇

有需要是因为我们看到了解雇的经济性质重新界定更加严格虽然目前的措施还不够,但我们希望获得员工的新权利,包括用于经济和社会决策的权利

“Alain Olive,UNSA: “今年5月1日有点特别,我们了解社会计划

这造成了一种不太好的社会环境

再有就是政府拒绝回到谈判桌公务员工资的问题,终于有政府,特别是首相的无能,了解社会规则已经改变

有必要将所有社会行动者置于一桌之下,以改变社会立法和代表性规则

政府没有这样做,我们觉得它不会这样做

这样做,为MEDEF留下了巨大的空间

我们发现自己处于封闭的社会环境中:工会格局发生了变化,但政府拒绝将这些变化考虑在内

“Michel Jalmain,CFDT:”5月1日是传统的工人节日,具有国际团结的一面,这就是Nicole Notat在摩洛哥的原因

在裁员的背景下当然有一个特别的含义

我们打算对这种冗余逻辑说“不”,我们提出了三个建议:我们必须建立一个干预上游工会的权利,让雇员代表对第二种意见提出上诉,以核实其优点

裁员计划;那么必须有一个真正的重新分类权利,我们必须实现零冗余,并提供诸如年龄测量,培训,重新认证计划,支持创造等解决方案公司等;最后,必须要求相关就业盆地的再工业化

FSU的Gerard Aschieri:“这比传统的5月1日稍微多一点,所有争论都是由级联裁员造成的

在FSU,我们认为应该有一个国家联盟倡议,汇集所有拒绝这种逻辑的力量

例如,这可以采取分散计划的形式

CGT已于5月22日发起了一项关于分散举措的呼吁,目前尚未开放,但如果我们呼吁所有相关力量,它可以变得更广泛

“Thomas Lemahieu接受采访



作者:达昱您