财政

ELES度假券,他们的危害吗

“由让 - 克洛德·Tufferi,假日旅游券一直存在,从远古时代到现在的国家机构的CGT导演,但他这样做解决“人口的少数,我们需要大众旅游的1936年发展到大的胜利职工带薪假期和人民阵线的斗争,但赢得的权利,带薪休假并不意味着要去度假

太久,很多人,包括管理方面,认为该其余部分劳动力的重构的一个元素

这是解放的基础上,CNR程序(抵抗运动全国委员会),以及尤其是与创建工作委员会的,假期为所有的概念开始采取它的意思

是在危险休息的权利

在寻求节约不惜任何代价,社会事务部长想要质疑假期检查所附带的社会和税收利益,并有可能看到它消失

员工和公司都充满了标题,它有益 - 但直到什么时候

- 确保其发展的社会和税收激励措施

对于CGT,三个原则是指导其分配:一个真实的项目,全年储蓄,一个匹配的雇主,考虑到家庭收入

这些原则仍未得到真正考虑

今天,一种新的危险等待着设备

在该奖项的标准的基础上提出公司“专业” URSSAF认为这是一个工资的扩展,这使得它失去了它的社会和文化活动的性质

结果,近100个公司委员会被判处50,000至500,000欧元的税收调整

如果系统延长,则损失预期检查量的20%至30%,从而实际上减少了数量

将近一半的计划受到威胁

为了避免这一威胁,CGT建议授予具有准则的基础上进行,更公平,家里商,这将重申其社会和文化活动的层面

调动劳动世界我们的协会旨在协调工作委员会和同等机构的活动

为此,它依赖于一个共同的遗产,320个工作委员会,由38个度假村所有权,以及23个地方协会汇集了2500 CE的能源网络

在公司内没有代表性员工机构的员工可以从该服务中受益

为了在一个不属于Bisounours的世界中建立真正的旅游政策,我们只能依靠工作世界的动员和行动

旅游史,度假权及其发展一直与社会运动的程度有关

没有动员,法国就有可能成为地球上百万富翁的休闲公园